学研ホールディングスが介護と仕事の両立を支援するセミナーを開催

学研ホールディングスが認知症セミナーを開催

株式会社学研ホールディングスは、2024年10月30日（水）にダイバーシティ＆インクルージョン施策の一環として、グループ従業員向けに認知症に関するセミナーを行いました。このセミナーは、仕事と介護の両立を支援することを目的とし、「認知症の未来を考える」をテーマにして開催されました。

認知症の現状とセミナーの目的

現在、高齢者の約5人に1人が認知症を抱えると言われており、誰でも家族や大切な人がその影響を受ける可能性があります。しかし、社会全体として認知症に対する理解は未だ不十分な状態です。そこで、正しい知識を持ち、理解を深めることで、個人やその家族の不安を軽減し、より良いサポートを提供できるようになることがセミナーの主な目的です。

有名な講師が参加

このセミナーでは、メディカル・ケア・サービス株式会社の品質向上推進部長、杉本浩司氏が講師を務めました。杉本氏は、延べ1,000回の講演を行い、聴講者数は60,000人を超えるという圧倒的な実績を誇ります。また、国家資格である介護福祉士の上級資格も持っており、その際に「唯一の人物モデル」として選出された経歴があるため、非常に信頼のおける講師です。講演では以下のような内容についてお話しいただきました。

- 日本における認知症の現状
- 認知症についての正しい理解と心構え
- 大切な人が認知症になった時の対処法

セミナーの反響

このセミナーには、グループの26社から102名がリアルタイムで参加し、事後アンケートの結果、94％の参加者が「とても満足」「満足」と回答しました。受講者からはポジティブな意見が多く寄せられており、今後もこのような取り組みを継続していく意義が確認されました。

学研グループのダイバーシティ施策

学研グループは、ダイバーシティ推進室を新設し、”Your Style, Our Future”をスローガンに掲げています。個々のスタイルを尊重し、多様性を活かした職場文化の形成を目指しており、このセミナーはその一環となっています。今後も、社員が自身や家族のライフイベントに対応できるよう、関連制度の整備を進め、職場の理解を深めていく計画です。

メディカル・ケア・サービスの社会貢献

また、メディカル・ケア・サービス株式会社では、学校向けや企業向けに認知症に関する研修を提供しており、教育制度の強化や地域社会への影響も考慮した活動を行っています。認知症への理解を深めるための取り組みが、今後も続けられることでしょう。

詳しい情報や研修の詳細については、公式ウェブサイトを確認することをお勧めします。以上のように、学研ホールディングスの取り組みは、個人の生活の質を向上させると共に、企業文化の深化に寄与しています。