中小企業で世界初！ISO30414認証取得支援で企業成長をサポート！株式会社nendoのコンサルティングサービス

中小企業で世界初の快挙！ISO30414認証取得支援で企業成長をサポート

株式会社nendoのコンサルティング事業部は、レクストホールディングス株式会社様の中小企業として世界初となるISO30414（人的資本開示）認証取得を支援しました。これは、大企業を含めても日本国内4例目、グローバルでも8例目という快挙です。

人的資本経営の重要性

近年、人的資本開示の重要性が高まっています。アメリカでは2020年11月から全上場企業への義務化が開始され、日本でも2021年6月の改訂コーポレートガバナンス・コードで新規原則として追加されるなど、その重要性はますます増しています。

上場企業だけでなく、中小企業にとっても人的資本は経営の要です。従業員の能力やモチベーション、企業文化といった「ヒト」に関する情報を適切に開示することで、投資家や取引先、従業員など、様々なステークホルダーとの信頼関係を構築し、企業価値の向上に繋がります。

ISO30414認証取得とは？

ISO30414は、人的資本に関する情報を内部および外部に開示するための国際ガイドラインです。11の領域と58項目の測定項目が規定されており、企業は国際基準に基づいた客観的な情報開示を行うことが可能となります。

nendoの人的資本経営支援

nendoは、単なる認証取得支援にとどまらず、企業の持続的な成長を支援するための人的資本経営コンサルティングを提供しています。

nendoのアプローチ

まずは「誰に何を伝えたいか」を明確化し、ストーリーテリングに基づいた開示戦略を策定します。
各指標の数値に意味・意義・意思を込め、ステークホルダーへの効果的なコミュニケーションを支援します。
ISO30414認証取得を目指す企業向けには、段階的なアプローチで支援します。

3社限定！追加募集のお知らせ

この度の世界初の認証取得支援実績を踏まえ、nendoではISO30414認証取得支援／人的資本経営支援コンサルティングサービスを3社限定で追加募集いたします。人的資本開示でお悩みの企業様は、ぜひnendoにご相談ください。

人的資本開示義務化への備え

人的資本開示義務化は、今後ますます加速する見込みです。企業は、自社のHR情報をどのように開示すべきか、データの収集・分析方法、そして持続可能なデータ取得のための仕組みづくりを早急に検討する必要があります。

nendoは、これらの課題解決を支援し、企業の人的資本経営をサポートします。

株式会社nendo 会社概要

会社名: 株式会社nendo
代表者: 代表取締役　大森聖浩
所在地: 東京都中央区八重洲二丁目８番７号　福岡ビル６階 x Bridge-Tokyo内
事業内容: キャリアデータ活用サービス、ハイクラス人材紹介、ISO30414認証取得支援、人的資本経営支援、スキルシート作成支援ツール開発
資本金: 2532万円
* URL: https://nendo.co.jp/

お問い合わせ: [email protected]