転職を考えるあなたに贈る！男女500人のリアル調査結果

転職を考えているあなたに！500人へのアンケートから見える現実

日本の終身雇用制度が崩壊していると言われる今、転職を考える人が増加しています。そこで、転職経験のある500人に実施したアンケート調査の結果をもとに、今の職場に不満を持つ方や本気で転職を検討している方へ役立つ情報をお届けします。

調査結果概要

この調査は、転職経験のある男女500人を対象に行いました。調査期間は2022年12月16日から22日まで、回答者の年齢や性別はバランスよく分布しています。

転職先を決める最も重要な要素

転職先を決める際の最も重要な要素は、「仕事内容」でした。多くの人が職場環境に不満を持っている中でも、仕事内容が魅力的であることが転職の最大の決め手だということが分かりました。

1位：「仕事内容」
2位：「休日休暇」
3位：「勤務時間」
4位：「希望の通勤地」

ライフワークバランスの重要性が浮き彫りになり、プライベートと仕事の両立を真剣に考える人が増えていることが伺えます。

転職を決意した理由

次に、転職をしたいと思った理由についてです。1位には「人間関係」が挙げられ、これは多くの方が共感できるでしょう。職場での人間関係が悪化すると、仕事のストレスが増し、転職を考えるきっかけになることが多いようです。

他にも、過重労働や長時間勤務、休日出勤などがストレスの要因として挙げられました。多くの人が「職場環境」と「人間関係」に悩まされていることが分かります。

相談相手は誰？

調査では、転職について相談した相手についても尋ねました。77%の人が誰かに相談したことがあると回答。相談相手は、配偶者や友人、親といった身近な人々が多く、専門家である転職エージェントやハローワークの担当者は意外と少なかったという結果が出ました。

前職を辞めた理由

最後に、前職を辞めた理由についても調査しました。回答は「職場の人間関係」が悪化したことが多くを占めており、具体的にはパワハラやモラハラ、セクハラといった深刻な問題も見受けられました。
また、「仕事内容が楽しくない」とか「給与が少ない」という不満も多く、転職を通じて自らのキャリアアップを目指す方が増えていることが分かりました。