不動産・住宅業界実態調査 2025年版：認識の違いを明らかに

不動産・住宅業界実態調査 2025年版

企業の人材紹介サービス『住まキャリ』を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパンが、不動産・住宅業界に特化した大規模調査を実施しました。この調査の目的は、業界内での意識の違いや実態を把握し、今後の人材採用戦略に活かすことです。

調査概要

調査は、主に不動産・住宅業界に未経験と経験を持つ約600名を対象に行われました。具体的には、不動産業界未経験者200名、経験者200名、住宅業界経験者200名の回答を集計しました。

認識のギャップ

調査の結果、興味深い認識の違いが浮かび上がりました。未経験者の60%が業界に対して「ブラック企業が多い」とか「難しい仕事」といったマイナスなイメージを持つ一方、経験者の59.7%は「良いイメージ」を感じていることがわかりました。これは両者の間で大きなギャップを示しています。

不動産業界のイメージ

不動産業界に対する未経験者のイメージ調査では、58.1%が「悪いイメージ」と回答しました。特に多かったのは「ブラック企業が多い」（22.0%）や「難しい仕事」（19.0%）といったネガティブな意見でした。しかし、同時に「知識が豊富」(14.5%)や「儲かる仕事」(12.5%)といったポジティブな意見も見られ、業界の専門性への評価がうかがえます。

住宅業界のイメージ

一方、住宅業界の未経験者からは59.1%が悪印象を持っているとの結果が出ました。「難しい仕事」や「ブラック企業が多い」という意見が主流で、両業界のイメージには大きな差が見られませんでした。ただし、「知識が豊富」(11.5%)や「一流である」(8.5%)との評価もあり、業界のステータスの高さが認識されています。

経験者の評価

不動産業界の経験者に対するアンケートでは57.3%が「良いイメージ」と回答しました。評価された点としては「優秀な人材が多い」や「職場の雰囲気が良い」等が挙げられ、実態においては好意的な意見が多いことがわかります。

住宅業界では62.3%が良いイメージを持ち、特に職場環境の良さや上司との関係が良いとの評価が見られました。これは未経験者の評価と比較しても、大きな差を持っています。

まとめ

本調査により明らかになったのは、経験者の多くが業界での実体験を通じて良好な環境を感じているのに対し、未経験者の多くが低い印象を持っていることです。この結果は採用活動や業界の魅力を効果的に伝える必要性を浮き彫りにしています。特に住宅業界では信頼性と職場の環境の良さが評価されており、業界の魅力をさらにアピールすることが重要です。