ボークス、女性活躍推進企業としてえるぼし認定を受賞

ボークス、女性活躍推進企業としてえるぼし認定の最高位を受賞

模型玩具やドール製品の制作、販売で知られるボークスが、女性の活躍を促進するための取り組みが評価され、厚生労働省から「えるぼし認定」の最高位である3段階目（3つ星）を取得しました。この認定は、企業がどの程度女性の力を引き出し、働きやすい環境を提供しているかを示すものです。

えるぼし認定とは？

えるぼし認定は、女性の活躍推進法に基づき、企業が女性を積極的に雇用し、その能力を最大限に引き出すための取り組みを評価する制度です。認定は5つの基準に基づいて行われ、それぞれの項目をクリアすることが求められます。

ボークスの取り組み

ボークスは、以下の5つの基準に基づき評価され、すべての基準を満たすことで認定を受けました。
1. 採用: 女性の正社員比率が産業平均を上回っています。
2. 継続就業: 女性社員の平均勤続年数が男性の平均の7割以上という成果を上げています。
3. 労働時間等の働き方: 月あたりの時間外および休日労働の平均時間が45時間未満で、ワークライフバランスが保たれています。
4. 管理職比率: 管理職に占める女性の割合が産業平均以上です。
5. 多様なキャリアコース: 職種転換制度を含む、社員が活躍できるキャリアパスを提供しています。

これらの取り組みにより、ボークスは企業としての社会的責任を果たし、全ての社員が安心して働ける環境を整えていることが分かります。