広告運用の育成を支援するAI機能をAXerに追加！

AXerに新しい広告運用支援AI機能が追加

広告運用の効果的な育成を目指して、株式会社アイトリガーが提供する「AXer」に新たにAIを活用した育成支援機能が追加されました。このAI機能は広告運用の初心者が、トレーナーに運用調整やサマリ作成の案を提出する前に、AIと対話しながら思考を整理できることを目的としています。2026年6月より自社のOJTに導入され、トレーナーのフィードバック工数を大幅に削減できる効果が確認されたとのことです。

育成業務における課題とは

これまで株式会社アイトリガーの広告運用チームでは、新人の育成は主にOJTトレーナーによるものでした。トレーナーは新人の運用調整やサマリの作成について、個別に進捗を確認し、フィードバックを行っていました。しかし、この体制には大きな課題がありました。それは、トレーナーの負担が非常に大きく、フィードバック業務に多くの時間を奪われていたことです。

新人が提出するアイデアは、しばしばロジックツリーに基づいていないため、まずその理解を促す必要があり、初歩的な説明に多くの時間を取られていました。このため、担当する新人が増えると、トレーナーの負担がさらに増し、育成のボトルネックとなる悪循環が生じていました。

AIによる育成の質の向上

そこで導入されたのが、ロジックツリーに沿って新人が思考を整理できるAI壁打ち機能です。この機能により、新人は運用調整やサマリの案を出す前にAIと対話しながら思考を整えることができるようになります。具体的な変化としては、以下の3つが挙げられます。

1. 思考が整う：新人はAIを使って自らの考えを構造化し、提出する前にロジックツリーに基づいた明確な案を作成できます。

2. レビュープロセスの変化：トレーナーは初歩的な指導から解放され、質の高い議論が可能になります。これにより、トレーナーとの対話がより本質的で意味のあるものになります。

3. 新人の理解が加速：整った情報に基づいてのやり取りが進むことで、新人の学習速度が向上し、自立した思考を育成する基盤が築かれます。

業務フロー全体の見直し

このAI機能は単なるSaaSツールとして提供されるのではなく、AXerの包括的なリソース（人材、ツール、ノウハウ）として各社の育成体制にカスタマイズして導入されます。株式会社アイトリガーは、この新機能を通じて育成業務そのものをAIによって再設計し、人が行っていた手直し作業から、AIを利用した思考整備による質の高い対話への転換を実現します。

今後、このシステムを自社で実装した後、同じ育成課題に直面している企業に対しても順次提供を開始する予定で、各社ごとの育成課題に適した提案を行っていく考えです。

まとめ

今回のAXerにAI機能を追加する取り組みは、トレーナーの負担軽減のみならず、新人育成における質の高いスキルの習得を促進するものです。このシステムによって、育成プロセスが効率化されることが期待されています。自社での具体的な導入を検討されている企業にとって、AXerのサービスページには詳細な情報も記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。

AXer サービスページ

本社所在地や事業内容については、株式会社アイトリガーの公式サイトで確認ができます。デジタルマーケティング支援を通じて、企業の成長を支援する同社の取り組みに注目です。