勤労感謝の日に考えるAIと未来の働き方と労働時間の関係とは

勤労感謝の日、すなわち11月23日が近づくにつれて、私たちは働き方や労働時間について再考する良い機会を得ます。特に近年ではAI（人工知能）の発展が目覚ましく、労働市場にもその影響が及んでいます。株式会社メタリアルが実施した「AIと労働時間に関する調査」では、20歳から69歳までの会社員500人を対象に、AIを活用することでどのように業務が効率化されるかを調べました。結果として、約70%の回答者がAIに任せたい業務があり、その業務にかかる時間は1日あたり平均1.9時間に達することが明らかになりました。

調査の背景

働き方改革関連法が施行されてから5年以上が経つものの、実際には一般の労働者の労働時間や業務内容には大きな変化が見られません。そして、少子高齢化による生産年齢人口の減少も進んでいます。このため、効率的な業務運営が企業にとって急務であることは言うまでもありません。

一方で、AIの進化は業務の効率化において新たな可能性を開いています。調査では、企業がAIを導入することでどれほどの効率化が見込まれるのか、具体的に何を任せたいのかを探りました。

AIに任せたい業務

調査結果によれば、「資料作成」が最も多く（36.4％）、次いで「リサーチ」（25.2％）や「電話対応」、「経費精算」（共に22.2％）との結果が出ました。特に面倒な作業をAIに任せることで、別の重要な業務へ集中できるとの意見が多数寄せられました。

例えば、40代の男性は「AIに資料の要件を伝えるだけで、内容をまとめてもらえるなら楽」とコメント。また50代女性の中には、「資料作成のリサーチに時間がかかるので、AIにお願いできれば嬉しい」といった意見もありました。

このように、AIに任せたい具体的な業務が明らかになると共に、任せられることで平均1.9時間の業務時間を短縮できる可能性も示されています。具体的には、1日の業務時間を短縮できるとすれば、それはAIによる業務の効率化がいかに重要かを物語っています。

余暇時間の活用

さらに興味深いのは、労働時間が短縮された場合、何にその時間を使いたいかという質問についてです。最も多い回答は「趣味や遊び」（44%）、次いで「家族と過ごす時間」（33%）という結果が得られました。業務にAIを導入することで、仕事だけではなく、プライベートの質も向上し、自分の人生を豊かにする助けとなるかもしれません。

米倉信一のビジョン

株式会社メタリアルのCTOである米倉豪志氏は、AIの導入に関して以下のように述べています。「仕事は人生の喜びの根幹であり、AIが人間の仕事を奪うべきではない。むしろ、我々は過剰な競争から解放され、本来の仕事の喜びを追求することができるようになる。」

このように、AIは人間が持つ特性を補完し、よりクリエイティブな働き方を実現するために不可欠な存在になると考えられます。