新潟県三条市が実現した障害者雇用の成功事例と地域貢献

新潟県三条市が築く障害者雇用の新たな形

新潟県三条市では、地域の活性化と障害者雇用の促進に向けた取り組みが進行中です。株式会社スタートラインは、2022年2月に三条市との包括連携協定を結び、同年9月には国内初のロースタリー型障害者雇用支援サービス「BYSN SANJO ROASTERY」を開設しました。このサービスは、障害者がコーヒーの焙煎業務に従事するもので、地域社会に新たな雇用機会を創出することを目的としています。

当初の目標であった100名の雇用創出が実現したことは、三条市にとって大きな誇りです。これを受けて、2024年8月21日には滝沢亮市長がBYSNを利用する企業に対し、感謝の意を表する訪問を行いました。市長は、これまでの支援に対する感謝を述べ、地域の企業が障害者雇用に尽力している姿勢を称賛しました。また、BYSNでは企業が焙煎したコーヒーでおもてなしを受ける機会もあり、企業と地域のつながりを深める場となっています。

持続可能な雇用創出のモデル

三条市は元々、金属加工業が盛んな地域で、多くの地元企業が障害者雇用に取り組んでいます。しかし、障害者求人が満たされるにつれ、一般企業で働きたいという障害者のニーズにも応えなければならない状況が生まれました。その中でスタートラインとの出会いがあり、新たな雇用の枠組みが生まれました。滝沢市長は、地元企業が障害者雇用を進める中で、その感謝を伝えたく訪問を重ねています。

地域との連携で広がる可能性

スタートラインは、三条市との連携により、障害者に対して働く場所の増加だけではなく、一人ひとりに適した働き方の選択肢を提供していく方針です。BYSNでは、専用のプロ仕様焙煎機を用いて高品質なコーヒー豆を作成し、企業においてオリジナルのブレンドコーヒーを開発する取り組みが行われています。さらに、地域イベントや模擬業務を通じたトレーニングも行い、専門的な業務にチャレンジできる環境を整えています。

企業紹介：三井不動産レジデンシャルリースと日本トーター

滝沢市長が訪問した2社のうち、三井不動産レジデンシャルリース株式会社は、賃貸住宅のプロパティマネジメントを手掛け、地域住民に快適な生活空間を提供しています。また、日本トーター株式会社は、公営競技に関するサービスを提供し、ITソリューションを駆使した高品質な運営管理を行っています。両社は、地域での障害者雇用促進に寄与する重要な企業として評価されています。

未来に向けた展望

スタートラインは、「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる」という企業理念のもと、障害者雇用の新しい可能性を切り拓いています。地域とともに歩むことで、障害の有無に関わらず誰もが自分らしく生きる社会を実現するため、さらなる取り組みを進めていくことを目指しています。BYSNを通じて照らされる未来は、個々の希望と才能によって築かれた、より多様性豊かな社会です。