生成AIで人事改革!サイバーエージェントCHO曽山氏が語る、人事が生成AIを活用すべき3つの理由
株式会社サイバーエージェントの100%子会社である株式会社AI Shiftは、生成AIを活用した業務改革を推進しています。同社は、生成AI人材育成から企業の業務課題に合わせたソリューション開発・運用までを支援する「AIシフトサービス」を提供しており、その中で人事業務における生成AI活用の重要性を認識し、職種別カリキュラムの提供準備を進めています。
今回開催されるセミナーでは、サイバーエージェントCHOの曽山哲人氏が登壇し、同社人事における生成AI活用に向けた取り組みや、人事が生成AIを活用すべき理由について解説します。
セミナー内容
セミナーでは、以下の内容について詳しく解説されます。
サイバーエージェント人事における生成AI活用の取り組み
人事が生成AIを活用すべき3つの理由
人事の業務で生成AIが効果を発揮する業務
曽山哲人氏プロフィール
曽山哲人氏は、株式会社サイバーエージェントの常務執行役員CHOを務めています。上智大学文学部英文学科を卒業後、株式会社伊勢丹に入社し、紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事しました。1999年にサイバーエージェントに入社し、インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年に人事本部長に就任。現在は人事全般を統括しています。
キャリアアップ系YouTuber「ソヤマン」としても活動しており、SNSで情報発信を行っています。「若手育成の教科書」「クリエイティブ人事」「強みを活かす」などの著書も出版しています。
生成AIが人事に変革をもたらす
生成AIは、人材情報の分析、採用活動の効率化、従業員エンゲージメントの向上など、人事業務のあらゆる場面で活用できます。本セミナーでは、具体的な事例を交えながら、生成AIが人事にどのように変革をもたらすのかを解説します。
参加者特典
セミナー参加者には、以下の特典があります。
生成AI活用に関する資料
* セミナー後、個別相談可能
セミナー詳細
日時: 7月5日(金) 14:00~15:00
形式: オンライン(無料)
申し込みURL: https://cyberagent.zoom.us/webinar/register/WN_5Ji-fYxvRayKAM1reV0LvA
ぜひこの機会に、生成AIが人事にどのように役立つのか、ご自身の目で確かめてみてください。
生成AIが人事に革命を起こす!?サイバーエージェントCHO曽山氏講演会レポート
生成AIが注目を集める中、人事業務への活用が期待されています。サイバーエージェントCHOの曽山哲人氏によるセミナーでは、生成AIが人事にどのように役立つのか、具体的な事例を交えながら解説されました。
生成AIは人事をどのように変えるのか?
セミナーでは、生成AIが人材情報の分析、採用活動の効率化、従業員エンゲージメントの向上など、人事業務のあらゆる場面で活用できることが示されました。
例えば、生成AIを活用することで、膨大な応募書類から最適な人材を見つけ出すことが可能になります。また、従業員アンケートの分析や、個々の従業員に合わせた研修プログラムの作成にも役立ちます。
曽山氏の熱いメッセージ
曽山氏は、生成AIを活用することで、人事はより戦略的な役割を担うことができると強調しました。従来のルーティンワークから解放され、人材育成や組織開発といったより重要な業務に集中できるようになると語りました。
さらに、生成AIは単なるツールではなく、人材と組織のパフォーマンスを最大限に引き出すための強力なパートナーになると力強く訴えました。
参加して感じたこと
セミナーに参加して、生成AIが人事に大きな変革をもたらす可能性を感じました。生成AIを活用することで、人事はより効率的かつ効果的に業務を進めることができ、人材育成や組織開発にも積極的に取り組むことができるようになります。
しかし、一方で、生成AIの活用には倫理的な問題やプライバシー保護の課題も存在します。生成AIを適切に活用し、人材と組織にとってより良い未来を創造していくためには、これらの課題にも向き合っていく必要があると感じました。
今回のセミナーは、生成AIが人事にどのような可能性を秘めているのか、改めて認識する良い機会となりました。今後、生成AIが人事にどのように活用されていくのか、注目していきたいと思います。