産業医選定の重要性とその落とし穴
企業が従業員の健康を守るために、産業医の選定は非常に重要なポイントです。特に、日本企業においてはこの選定が適切でなければ、さまざまな問題を引き起こすことになることがあります。株式会社Mediplatが実施した調査によると、実に9割の企業が産業医選びで後悔している事実が判明しています。この後悔の一因として「価格偏重」が挙げられるのです。
価格重視選定のリスク
価格だけを重視し選定を行うと、見えないコストが伴う場合があります。安価な産業医サービスが表面的にはどれほど魅力的に映るかもしれませんが、実際にはサポート不足や運用面での課題が顕在化することがあります。この問題は特に、産業医の質やシステムとの連携の観点から見逃されがちです。料金が安いからといって、質の高い産業医サービスを提供しているとは限らないのです。
隠れたコストの正体
Mediplatの調査において、89.2%の担当者が非効率や運用支援の不足により追加コストが生じていると回答しています。これらの追加コストは時間だけでなく、財政的な負担をも増加させます。このような背景から、ただ価格だけで判断することの危険性が浮き彫りになっているのです。
効果的な産業医の選び方
Mediplatが提供する無料ガイド『なぜ、あの会社は産業医選びで失敗したのか? 〜3つの落とし穴と解決策〜』は、産業医を初めて選任する企業に向けて、実践的なアドバイスを提供します。ガイドは以下の内容を含んでいます:
1.
産業医選びの失敗する企業の特徴
- 特に、価格だけで判断した場合に陥る「隠れコスト」やサポート不足など、よくある失敗事例を紹介します。
2.
見えないコストの試算方法
- 選定時の注意点や、発生しうる見えないコストを正確に計算するための指標を提供します。
3.
成功企業の視点
- システムの一元化、運用支援、産業医の適性を重要視する考え方を解説します。
さらに、追加コストや業務負担を最小限に抑えるためのチェックリストも添付されています。
今後の展望とサポート体制
株式会社Mediplatは、オンラインでの産業医面談を行いながら、クラウド型健康管理サービスである「first call」を通じて、企業の健康経営を支援しています。Mediplatでは、しっかりとしたサポート体制を築きつつ、企業が抱える健康に関する課題に対し、実務に即した情報提供を行っています。
このように、産業医の選定は単なる料金比較にとどまらず、中長期的な効果を見据えた適切な選択を求められるものです。企業の健康経営を推進するために、ぜひ一度このガイドに目を通し、自社に最適な産業医を選定する参考にしてほしいと思います。
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まとめ
産業医選びは企業の健康経営にとって不可欠な要素であり、失敗を回避するためにはしっかりとした知識と選定基準が求められます。短期的なコストで判断せず、長期的な企業戦略として考える姿勢が持続的な成果に繋がります。これからもMediplatの情報を参考にしながら、自社の産業医選びに取り組んでいってください。