ロカオプが示す採用広報の成功事例とその展望

ロカオプが示す採用広報の成功事例

株式会社ロカオプは、店舗運営における様々な課題を解決するSaaSツール「ロカオプ」を展開しており、特にMEO（Googleマップ対策）や集客に力を入れています。しかし、最近ではその優れた機能を活用し、自社採用活動の改善にも取り組むこととなりました。その結果、自社サイト内での職種別の採用専用ランディングページ（LP）を作成し、短期間での応募獲得に成功しました。

新しい採用方法の確立

かつて、ロカオプは外部求人媒体に依存して採用活動を行っていました。しかし、従来の方法ではコストがかさむだけでなく、企業文化や労働環境を十分に伝えることができないという課題がありました。そこで、自社のSaaS「ロカオプサイト」を活用し、採用のための専用LPを立ち上げることとなったのです。

具体的には、マーケティング職、広告運用職、カスタマーサクセス職の3職種に分けて、それぞれの仕事内容や企業の雰囲気、キャリアステップを詳細に記載しました。このように求人媒体に頼らず、自社サイトを通じて直接応募を受けられる体制が整ったのです。

短期間での成果と運用

これによって、ロカオプは自社の採用活動において、応募者に対して安心感とリアリティを持たせることに成功しました。初月の8月は主に自然流入によるアクセスが集まり、9月にはSNS広告を通じた流入の増加も見込まれました。ノーコードでLPを迅速に構築できる「ロカオプサイト」を利用することで、制作リソースに依存せずに短期間でのエントリー獲得につながりました。

また、内部での情報更新や改善が容易であるため、採用状況に応じた柔軟な運用が可能となり、自社発信型の採用体制が確立されました。これにより、ロカオプサイトが採用以外にも広報やブランディングに活用できることが証明されたと言えるでしょう。

今後の展望

今回の成功を受けて、ロカオプでは今後も「ロカオプサイト」を多様な用途で活用していく方針です。特に採用広告における到達率やクリック率の改善傾向が見られたため、広告配信の拡大も計画しています。自然流入と広告運用を組み合わせたハイブリッド型の採用施策を推進し、効果的な採用活動を展開していく所存です。

さらに、この取り組みは自社だけでなく、ロカオプのサービスを利用している他の企業にも応用可能な事例として位置付けています。採用ページがない企業や媒体費用が高いといった中小企業の課題解決にも寄与することができると期待され、ロカオプサイトを活用すれば、自社で簡単に採用ページを構築し、成果を可視化できる仕組みを提案することが可能になるでしょう。