テレワーク時代のコミュニケーション改善セミナー開催のお知らせ

テレワーク時代の円滑なコミュニケーションを探るウェビナー

近年、テレワークが普及し、労働者の約10%が在宅勤務を行う時代となりました。特に2025年4月に施行される育児・介護休業法の改正により、企業は在宅勤務を行う際の対応が求められることになります。この改正では、子どもや要介護者を持つ従業員に対して柔軟な働き方を保障することが義務化され、そのための措置が企業に強く求められるのです。

しかし、このような変化には新たな課題も伴います。物理的な距離が生じたことで、オフィスでの何気ないコミュニケーションが減少し、社員同士が孤立するリスクが高まります。業務の進捗確認や相談などが以前に比べてスムーズでなくなり、チーム内での連携が崩れることで、業務が停滞する可能性も出てきます。このような状況において、「サボりや中抜けをしているのでは？」という不安を抱える管理職も増加しており、これまでのやり方では限界が来ているのは明白です。

セミナー内容のご紹介

このような背景の中で、テレワークによるコミュニケーションの不足を解消するためのウェビナーが開催されます。特に注目されるのは、管理職向けに特化したマネジメント手法が紹介される点です。

セミナーでは、社員同士がストレスを感じることなく自然なコミュニケーションを促すためのツールも紹介されます。具体的には「FAMoffice」と「F-chair+」の二つのマネジメントツールが用いられ、コミュニケーションの活性化やエンゲージメントの向上を図ります。これらのツールを活用することで、離れた場所でもそれぞれの業務が見える化されるため、社員同士の信頼関係も築きやすくなります。

さらに、セミナーでは実際の活用事例やデモを通じて、どのようにコミュニケーション不全や不安の問題を解消していくか、そのプロセスを解説します。特に、育児・介護休業法の改正に対応した新しいコミュニケーション設計の必要性についても言及されることでしょう。

参加をお勧めする理由

このウェビナーは、管理職や経営者にとって、チームの未来を左右する重要なヒントが得られる貴重な機会です。テレワークが当たり前の時代において、どのように組織として機能を維持していくのか、そのための知恵を学ぶことができます。特に、法改正に先駆けて準備を進めることは、企業の競争力を左右する要因にもなりえます。ぜひ、この機会に参加して知識を深めていただきたいと思います。

主催は株式会社テレワークマネジメント、協力に株式会社オープンソース活用研究所とマジセミ株式会社が名を連ねており、信頼性の高いセミナー内容となっています。参加申し込みは、公式サイトから可能です。詳細についてはお問い合わせも受け付けており、今後も役立つウェビナーを予定していますので、ぜひご注目ください。