金融庁が金融モニタリング業務職員を募集、顧客本位の業務運営を実現へ

金融庁による職員募集中

令和6年10月4日、金融庁は金融モニタリング業務に従事する職員を2名募集すると発表しました。この募集の背景には、金融事業者における「顧客本位の業務運営」原則が浸透し、定着することを目指すモニタリング業務の重要性があります。本記事では、職務内容や応募条件、選考方法などの詳細をお伝えします。

募集する職種について

募集されている職種は、金融モニタリング業務に従事する職員です。この職員は主に顧客本位の業務運営に関する原則に基づき、金融事業者の業務運営状況を分析し、対話を行う業務を行います。業務を通じて、金融事業者が顧客の立場を重視したサービスを提供できるようサポートしていく役割があります。

応募条件

応募資格には、金融商品の販売やそれに関連する業務経験を持ち、「顧客本位の業務運営」について理解していることが求められます。また、コミュニケーション能力も重視されており、職務を遂行する上で必要なスキルとなります。

募集人員と採用形態

募集人数は2名で、採用は国家公務員としての任期付職員に基づいて行われます。雇用期間は原則として採用から約2年程度ですが、勤務成績次第で更新も可能です。勤務地は東京都千代田区の金融庁となります。

給与と勤務条件

給与は任期付職員法に基づき支給され、出張時には出張旅費も支給されます。勤務時間は原則として9時30分から18時15分まで、週5日勤務（週末および祝日を除く）です。

応募方法と選考プロセス

応募は金融庁のウェブサイトから所定の履歴書をダウンロードし、必要事項を記載の上、指定の住所に提出する形で行います。応募書類は返却されないため、その点も考慮が必要です。選考は書類選考を経て、面接試験を実施します。書類選考に通過した応募者には、個別に面接日が連絡されます。

応募締切とその他の情報

応募の締切は令和6年12月3日（火曜日）ですが、募集人員に達した場合は早期に締切を設ける可能性があります。応募に際しては、個人情報の厳格な取り扱いが約束されており、応募書類も関連業務以外には使用しないとされています。

皆さんもこの機会を逃さず、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。金融業界に興味があり、顧客志向の業務運営に貢献したい方にとっては貴重なチャンスとなることでしょう。