クールビズ20年の変遷——夏のオフィスファッションの進化と需要の高まり

クールビズ20年の変遷

クールビズが始まってから、2025年に20周年を迎えます。この制度は、環境省が地球温暖化対策の一環として2005年に導入したもので、発足当初は6月から9月までの期間にジャケットやネクタイを外し、快適な服装を推奨するものでした。しかし、近年の気候変動により、夏の長期化や猛暑化が進んでいます。これがビジネススタイルにも影響を与え、さらなる柔軟さが求められるようになっています。

調査結果の概要

ファーストリテイリンググループのブランド「PLST」は、20〜59歳の働く男女500名を対象に、夏場のオフィスファッションに関する意識調査を実施しました。この結果、実に2人に1人がクールビズスタイルの着用期間が長期化していると感じており、約9割が企業や社会の服装規定が現代の気候に適応すべきだと考えていることがわかりました。

このような意識の変化は、気温の上昇や夏の期間の延長に直結しています。気象庁のデータによると、東京都の夏日や真夏日、猛暑日が増加しており、そのため「クールビズ」の必要性も高まりつつあります。

名称の浸透と実態

「クールビズ」という名称は、夏の快適なオフィス服を指す言葉として、広く認知されています。調査では、8割以上の人がクールビズが社会的に認知されていると回答。逆に、現代の気候に合わせた服装規定の変更が必要だと考える人は88.6%に上りました。特に金融業界やIT業界では、期間を問わずクールビズスタイルが浸透しています。

服装規定の現状

クールビズの服装規定がある企業の中で、約80%の人が近年の猛暑を受けて服装規定が変化したと述べていますが、一方で2割近くは何も変わっていないというリアルな声も上がっています。この背景には、近年の夏の長期化や猛暑といった気候の変化への対応ができていない企業も多く存在することが挙げられます。

カジュアル化へのニーズ

夏のオフィスで許可される服装として、ジャケットやネクタイの不要を支持する声が多く、実際、Tシャツやハーフパンツ、つま先が出るサンダルなどのカジュアルアイテムへのニーズが増加しています。このことから、夏衣類にはさらなる軽装化やリラックスしたスタイルが求められていることがわかります。

欲しい機能とは

夏の職場で求められる服の機能性も注目されています。調査結果では、最も要望が高かったのは「吸汗速乾」で、約50%がこの機能を求めていました。次いで「マシンウォッシャブル」や「ストレッチ性」、「シワになりにくい」といった機能性も重視されています。これらの機能があることで、暑い夏のビジネスシーンでも快適に過ごすことができるからです。

プラステの提案

こうしたニーズに応えるべく、プラステでは「プレミアムオックスシリーズ」や夏季向けのサマーニットを展開しています。吸汗速乾や接触冷感など、夏にぴったりの機能が多く、オフィスや休日を問わずに使えます。さらに、着心地の良さや見栄えの良さも両立しており、バリエーションも豊富です。

今後も、業種やシーンに応じた快適なオフィスファッションを提案することが求められるでしょう。クールビズの未来は、こうしたニーズに応じたさらなる進化を続けることが期待されます。