グローバルHRプラットフォーム企業LivCoが新体制でさらなる成長を目指す

株式会社LivCo、新執行役員の就任と新体制の発表

日本の人手不足を解消するために、外国人紹介プラットフォームを運営する株式会社LivCoが2025年1月1日付で新たに2名の執行役員を迎えることを発表しました。新執行役員は、グローバルHRプラットフォーム事業を担当する倉成好太氏と、インドネシア人材育成事業を担うオリビア・ファミック氏です。

事業の背景と執行役員のプロフィール

LivCoは、東京都新宿区に本社を置くスタートアップ企業で、「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションのもと、外国人材の紹介サービスを提供しています。急速な人手不足が進行する日本において、外国人労働者は重要な役割を果たしていますが、同時に彼らが抱える問題を解決することが企業の使命です。

倉成好太氏の経歴

倉成氏は、岩手県出身で、学生時代には東北大学大学院で電気工学を専攻しました。日鉄エンジニアリングにおいて海外プロジェクトの担当を経て、現在はグローバルHRプラットフォーム事業の責任者です。彼は、「日本の人手不足が深刻な課題であることを認識し、外国人材の可能性を引き出すための教育や支援体制が必要です」というコメントを寄せています。

オリビア・ファミック氏の経歴

オリビア氏は、インドネシア出身で、日本とインドネシアの文化を理解しながら日本語学校を運営しています。彼女は、「日本の人手不足を解消し、インドネシアの若者たちにとっての成長の場を提供することが私の使命です」と語ります。

新経営体制の使命

LivCoでは、外国人材がより安心して日本で働ける環境を提供するため、定期的な面談やサポート体制を強化していく方針です。また、新執行役員たちは、自らの経験を活かし、事業を通じて外国人と日本社会の共存を実現することを目指しています。

更なる成長に向けたLivCoのビジョンは、外国人の雇用を支援するだけにとどまらず、彼らが誇りを持って日本社会で働ける未来を描いています。今後もLivCoは、インドネシアをはじめとする外国人労働者の育成に注力し、事業の拡大を図っていくことでしょう。

株式会社LivCoの企業情報

LivCoは、2021年に設立され、現在は50名の従業員が在籍しています。グローバルHRプラットフォーム事業として、外国人向けライフサポートや不動産事業、メディアプラットフォームの展開も視野に入れています。公式サイトでは採用情報も公開しており、新たな仲間を募集しています。

LivCoはこれからも、日本と途上国の課題解決に向け、外国人労働者の就業機会の最大化を図っていくでしょう。今後の展開に期待が寄せられます。