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新たなAIエージェント「Metarealルナータレント」誕生

2025年9月19日、株式会社ロゼッタが宇宙採鉱人材のためのCost-Engage AIエージェント「Metarealルナータレント（Metareal LT）」のプレミアムプランを提供開始します。このサービスは、宇宙関連の人材評価に特化しており、特許や論文のインパクトを基に「貢献価値」を定量的に測ることを可能にします。

宇宙技術者に特化した新基準

宇宙採掘に関する専門的なスキルを持つ人材の需要が高まる中、企業はその人材に対して適切な報酬を設定することが難しくなっています。既存のHRTechは地球上の基準に依存しているため、宇宙関連の技術者を正確に評価するツールが不足していました。Metareal LTはこのギャップを埋めるために開発され、特許引用数や論文被引用数、現場における貢献度を多角的に評価します。これにより、企業は人材ごとの「貢献売上」を定量化し、最適な報酬と在籍設計を提案します。

3つの主な特徴

Metareal LTの特筆すべき特徴は以下の3つです：

1. 収益モデルの確立
過去の特許や論文を基に、1人の技術者が企業にどれだけ貢献しているのかを明確に数値化します。「貢献売上」という新たな概念が、企業の人材評価を根本から変える可能性を秘めています。

2. 適正報酬の可視化
Shapley値理論を使用して、チーム内での個別貢献の割合を明示化し、報酬の抑制とモチベーションの最大化を実現します。これにより、企業は人件費を適切に管理できるようになります。

3. 離職リスクの自動解析
離職確率を5％未満に抑えるための報酬設定や職務内容を自動で提示し、企業にとってのリテンションコストを最適化します。これにより、人材をいかに長く在籍させるかについての新しいアプローチが実現します。

幅広い業界への応用

この新サービスは、月面や小惑星の採掘を行う宇宙関連企業のCEOや、HR戦略を担当するVP/CHROなど幅広い層に向けて展開されます。特に人件費のROI（投資対効果）を定量的に評価する必要があるCFOにとって、Metareal LTは強力なサポートとなるでしょう。

AIコンサルティングの強化

株式会社ロゼッタは、「Metareal DD」という生成AIを第一弾として、多様な業界に特化したコンサルティングサービスも強化しています。このシリーズは、各業界の現場で直面する問題を解決するために設計されており、迅速な導入プロセスを提供します。特に「現場で使えるAI」のスピード感は業界内でも類を見ないもので、導入には時間がかかるとされる媒体でも、実績を上げています。

結論

「Metareal LT」は、宇宙採鉱人材の評価と報酬設定に新たな視点を提供する革命的なサービスです。今後の宇宙産業の発展に寄与することが期待されます。この新たな試みにより、企業は人材をより有効に活用できるようになり、宇宙開発の未来に一歩近づくことでしょう。

お問い合わせ先: [email protected]
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