「ジョブアンテナ京都」が登録会員数8,000人突破、地元企業と求職者のマッチング促進

インタラクティブ株式会社が運営する京都特化型の双方向求人マッチングサービス「ジョブアンテナ京都」は、2025年3月19日、登録会員数が8,000人を超えたことを発表しました。このサービスは、2016年に沖縄でスタートし、地域に特化した求人情報を提供する展開を続けてきました。」「ジョブアンテナ」の最大の特徴は、企業と求職者が相互に「いいかも！」というサインを送ることでマッチングを図る点です。この双方向のやり取りが、効率的な採用・求職活動を実現しています。

「ジョブアンテナ京都」には、70社以上の地元企業や京都に拠点を設置するスタートアップの求人情報が掲載されています。2025年3月19日現在では240件以上の求人があり、業種も多岐にわたります。製造やサービス業、IT、流通、小売など、幅広い選択肢から求職者は自分に合った仕事を探すことができます。

正確に登録された会員属性によれば、会員数は8,005人、平均年齢は36.6歳です。男女比は男性34.3%、女性46.3%、無回答が19.4%という結果が出ています。特に、会員の65%以上が「半年以内の転職」を希望しており、今後の市場動向にも大いに期待が持てます。

京都の求人市場での競争において、このアプリはその強みを生かして展開を続けており、地域に密着した求職者と企業のニーズに応えています。求職者は興味を持った企業に対して「めっちゃいいかも！」というサインを送ることで、より強い興味を示すことができ、企業側も自社に合った人材と出会うことが可能になります。この機能のおかげで、求職者は自らの意思で自己アピールができ、企業は魅力的な人材を短期間で発見することができるのです。

今後、インタラクティブは「京都の人々が働きたい会社と出会える求人メディア」を目指して、サービスの質を高めるための取り組みを強化していくとしています。開発されたプラットフォームを通じて、求職者は最適な雇用機会にアクセスできるようになり、地元企業の活性化にも寄与することを目指しています。

また、「ジョブアンテナ」は全国展開も視野に入れ、地方における企業と人材の橋渡しを続けています。2021年には初の地域展開として北海道へ進出し、以降、福岡、熊本、鹿児島と着実にサービスを拡大してきました。それぞれの地域に特化した求人情報を提供することで、独自の地域密着型ビジネスモデルを確立しています。これは、各地域における求人市場の特性に応じた自由な活動が可能であり、求職者は地域ごとの特色を反映した求人を見つけることができるという利点を持ちます。

インタラクティブ株式会社は沖縄を拠点にしたインターネット企業であり、経営理念として「地域の可能性を解放する」ことを掲げています。今後も地域に適したサービスを提供し、地域ごとの雇用環境の改善に寄与することが期待されています。この「ジョブアンテナ京都」を通じて、地域の求職者と企業が相互理解と信頼関係を築き、より良い雇用機会を創出する未来に向けて、地域のハブとしての役割を果たすのです。